キャリアアップサポート

精神科で働くことに不安を持つかもしれません。
でも、段階的にしっかりと技術を身につけ、看護師としてのキャリアを積んで行くことができるので安心です。

キャリアイメージ キャリアイメージ

新人職員研修(看護部)

卒後1〜2年の看護師、准看護師が対象の研修です。
※平成28年度の研修内容です。変更する場合があります。

研修の様子
  • 第1回看護技術演習
  • 第2回心電図研修
  • 第3回人工呼吸器の取扱
  • 第4回脳卒中看護の基礎知識とADL支援
  • 第5回「感染管理」院内感染と感染防止
  • 第6回「皮膚・排泄ケア」基本的なスキンケアと褥瘡予防
  • 第7回認知症看護の基礎知識
  • 第8回輸血の取り扱い
  • 第9回摂食・嚥下看護の基礎知識
  • 第10回地域医療について
  • 第11回救急看護
  • 第12回「看取りケアと看護倫理」の事例検討
  • 第13回「事例検討会」一事例を物語として検討

院内教育新入職者研修

● 集合教育(月1〜2回)
● 病棟スタディミーティング(病棟学習会)
● キャリア教育
レベルⅠ/ レベルⅡ/レベルⅢ/レベルⅣ/レベルⅤ

院外研修

日本看護協会主催(会員優先)
日本精神科看護協会主催(会員優先)
鹿児島県精神科病院協会
日本精神科病院協会主催
九州精神医療学会

● 新人対象の研修
看護協会・姶良病院・国立南九州病院・霧島医師会医療センター

レベル別研修

レベル別研修 レベル別研修